Dopo il Dottorato
Programma di accompagnamento alle carriere postdoc, di promozione delle carriere dottorali e progetto PhD Alumni network
La conclusione di un Dottorato rappresenta la fine di una fase. Ora sei un ricercatore professionista. Le nostre iniziative si propongono di aiutarti a trarre il massimo beneficio dal postdoc.
Destinatari: i dottorandi di fine percorso e i neo dottori di ricerca dell'Università degli Studi di Torino
Per ulteriori opportunità indirizzate ai dottorandi e alle dottorande consulta anche la pagina "Opportunities".
Principali informazioni sull'intero programma di accompagnamento alle carriere postdoc, di promozione delle carriere dottorali e sul progetto PhD Alumni network Finalità. Organizzazione di diverse iniziative e sviluppo di vari progetti al fine di aiutare i dottorandi di fine percorso e neo dottori di ricerca a : Principali informazioni sull'intero programma di accompagnamento alle carriere postdoc, di promozione delle carriere dottorali e sul progetto PhD Alumni network Sviluppo di partnership strategiche con professionisti di Università e enti europei nell’ambito del “Career Development”, del reclutamento e della mappatura delle carriere dei dottori PhD: • Université de Lyon (collaborazione su tematiche specifiche e organizzazione di un workshop trasfrontaliero italo-franco-svizzero per i nostri dottorandi di fine percorso), • Centro Studi Agenzia Piemonte Lavoro Iniziative promosse nel corso degli anni dalle Scuole di Dottorato di UniTo che poi nel 2019 erano state riorganizzate in un’unica grande Scuola di Dottorato: WEBINAR nell’ambito del nostro programma di accompagnamento alle carriere dei PhDs in collaborazione con i nostri partner. Data e titolo: 14 febbraio 2024, ore 14.15-16.15 "IL FATTORE NON UMANO. I LAVORI E L’ INTELLIGENZA ARTIFICIALE GENERATIVA". Promosso dalla Scuola di Dottorato in collaborazione con il Laboratorio Revelli Relatori: dott. M. Tamiatti, esperto di scenari futuri el mondo del lavoro, Laboratorio Revelli e prof. Roberto Leombruni Professore Associato, Dipartimento di Economia e Statistica "Cognetti de Martis" Programma e Link di accesso al webinar (Cisco Webex) Iscrizioni al link "SANITA'. UN' INDAGINE SUL FUTURO DELLE PROFESSIONI DELLE SANITA' OLTRE I WHITE JOBS". Promosso dalla Scuola di Dottorato in collaborazione con il Laboratorio Revelli Relatore: dott. M. Tamiatti, esperto di scenari futuri el mondo del lavoro, Laboratorio Revelli Programma e Link di accesso al webinar (Cisco Webex) Iscrizioni al link ELEVATI LIVELLI DI ISTRUZIONE E CARRIERE: DOVE CI PORTA IL CAPITALE UMANO. Promosso dalla Scuola di Dottorato in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro/APL Relatrice: dott.ssa Elisa Floredana, Responsabile di APL e specialista delle politiche del lavoro Programma e link di accesso al webinar (Cisco Webex) Iscrizioni al link Data e titolo: 21 maggio, ore 14.30-15.30 INTELLIGENZA ARTIFICIALE. Scenari ed opportunità. Promosso dalla Scuola di Dottorato in collaborazione con Agenzia Piemonte Lavoro/APL Programma e link di accesso al webinar (Cisco Webex) Iscrizioni al link Per informazioni: info@borsadelplacement.it • ForDoc promosso da Fondazione Emblema cui la nostra Scuola di Dottorato ha aderito. D-Factor – Le opportunità del digitale per le organizzazioni culturali e creative D-Factor è u percorso di accelerazione promosso dalla Fondazione Emblema in partenariato con Fondazione Accademia Teatro alla Scala dedicata alle idee imprenditoriali nella moda, architettura, design e artigianato artistico. LiFE – Laboratorio Imprenditoria Femminile LiFE è un percorso di accelerazione realizzato dalla Fondazione Emblema, in partnership con Invitalia, nell’ambito del programma Imprenditoria Femminile. Possono partecipare startup innovative, costituite o costituende, con sede legale in Italia e con una compagine composta almeno per il 50% da donne di qualunque età e nazionalità, che sviluppano o intendono sviluppare soluzioni applicabili nei settori STEM. ll percorso di accelerazione prevede 4 tappe, ciascuna della durata di due giornate a Bari, al Balab dell’Università Aldo Moro, tra maggio e settembre. Il percorso si concluderà al Forum della Borsa della Ricerca, il 21- 23 ottobre a Catania, dove le startup potranno presentare i propri progetti a una Commissione composta da rappresentanti del MIMIT, di Invitalia e di Fondazione Emblema, che premierà i migliori progetti per fattibilità e time to market con un premio pari a 10.000 euro ciascuno. La partecipazione al percorso di accelerazione è gratuita. LiFE coprirà le spese di viaggio e alloggio a un membro di ciascuna startup. PROGETTO PhD ALUMNI NETWORK PER I DOTTORANDI DI FINE PERCORSO Stiamo cercando di formalizzare e potenziare la nostra COMMUNITY DI ALUMNI PhD, ritenendo i dottori di ricerca una risorsa e un valore aggiunto per il nostro Ateneo, per i nostri dottorandi nell'ambito delle iniziative di accompagnamento alle loro carriere, di valorizzazione del dottorato e delle competenze acquisite durante il percorso dottorale, di promozione delle carriere dottorali stesse ecc. E' disponibile al link In collaborazione con i professionisti del Centro Studi Agenzia Piemonte Lavoro/APL sono stati organizzate tre webinar. In collaborazione con Euraxess. • ForDoc promosso da Fondazione Emblema cui la nostra Scuola di Dottorato ha aderito. 4 appuntamenti di Coaching forDoc, promossi dai nostri partner di Fondazione Emblema e cui hanno partecipato i nostri dottorandi di fine percorso e neo dottori di ricerca. Durata di 3 ore. GALILEO FESTIVAL DELLA SCIENZA E INNOVAZIONE 12^ EDIZIONE | PROGETTO ACADEMY Padova, 3-5 maggio 2024 Lucia Salto, Career Development Facilitator for PhDs, Scuola di Dottorato, Direzione Ricerca, Università degli Studi di Torino lucia.salto@unito.it
• preparare il loro postdoc (con una particolare attenzione alle carriere fuori dall’Accademia),
• potenziare le loro soft skills,
• realizzare, acquisire maggiore consapevolezza del loro potenziale in termini di competenze trasferibili,
• imparare ad identificare e a trasferire in altri contesti le loro competenze trasferibili,
• esplorare e comprendere il mondo del lavoro,
• comprendere il processo di reclutamento,
• preparare e superare un colloquio di lavoro,
• costruirsi e ampliare il loro network professionale
Tipologia di attività e progetti
• Workshop e webinar spesso in collaborazione con Università partner straniere tenuti da esperti formatori (elevator pitch, scientific writing, fundraising, project management, career coaching, social media strategy e personal branding),
• tavole rotonde e panel discussion in presenza di HR manager cacciatori di teste, rappresentanti di aziende, Alumni -dottori di ricerca con professioni interessanti e originali,
• business dinner con rappresentanti di aziende e startup,
• simulazioni di colloqui di lavoro con professionisti HR,
• DocTalk con i nostri Alumni dottori di ricerca,
• Partecipazione a “Recruiting Day” solo per dottorandi e dottori di ricerca,
• Progetto di mappatura delle carriere dei dottori di ricerca di UniTo per comprendere meglio la cosiddetta occupabilità dei dottorandi. Il nostro progetto “PhD Alumni Network” è attivo e in fase di sviluppo.
• CUSO, Conferenza delle Unversità della Svizzera occidentale (collaborazione),
• Delegazione a Roma del Governo del Québec (organizzazione insieme di eventi annuali),
• Association B. Grégory/ABG, Parigi (organizzazione di iniziative congiunte),
• Council for Doctoral Education/CDE (eventi annuali, partecipazione per UniTo a gruppi tematici),
• EURODOC,
• FindYourDoc (organizzazione di iniziative congiunte),
• Euraxess (Mentoring Program, collaborazione nell’ambito di Euraxess Hub Project podcast, Euraxess Israele),
• European Science Foundation,
• Università di Copenhagen (International Dual Career Network)
• Fondazione Emblema (forDoc, iniziative con le aziende e di reclutamento rivolte unicamente ai dottorandi di fine percorso e ai dottori di ricerca),
• Assolombarda
Aziende coinvolte nelle nostre iniziative ed invitate ai nostri eventi nel corso degli anni:
• FERRERO
• THALES ALENIA
• MERCK
• NOVARTIS
• NOVONORDISK
• GOODYEAR
• IKEA
• ALFASIGMA
• PININFARINA
• KIKO
• CAFFE’ ILLY
• PROTEO
• AMADEUS
• STELLANTIS
• ETHNO DATA
• dal 2015 al 2017: giornata annuale di valorizzazione delle competenze dei dottori di ricerca per evidenziare le competenze acquisite durante il percorso dottorale,
• 2018, 2019, 2020: half-day session annuale dedicata alle potenzialità del dottorato in contesti non-accademici, Rappresentanti di aziende e Alumni PhD erano stati invitati alle nostre tavole rotonde,
• 2021: organizzazione di 8 webinar dal titolo “Career Path for PhDs” con una particolare attenzione a profili professionali originali,
• Dal 2019 al 2023: partecipazione alle iniziative di Euraxess dedicate all’accompagnamento delle carriere dei dottori di ricerca,
• 2022 e 2023: progetto “PhD Alumni Netwok”, work in progress. Potenziamento della Community dei nostri Alumni dottori di ricerca. Vengono solitamente invitati come testimonial di percorsi professionali di successo fuori dall’Accademia alle nostre tavole rotonde in presenza e on-line. Il nostro obiettivo finale è una piattaforma , creata per creare Community online ed “ingaggiare” i dottori di ricerca. Tale piattaforma faciliterà il networking , le attività di mentoring ecc.
• dal 2016 al 2022: Almalaurea, Servizio Dottorati. Consorzio interuniversitario che effettua indagini ad uno, tre e cinque anni sugli sbocchi occupazionali dei nostri neo dottori di ricerca,
• dal 2020 al 2023: si offre ai singoli dottorandi di fine percorso un servizio di orientamento e supporto individuale alla preparazione del loro progetto professionale e del loro percorso postdoc, aiutandoli anche a crearsi un network.
Riprendono gli appuntamenti di forDoc che consente di entrare in contatto con aziende nazionali e multinazionali che investono in ricerca in Italia e che sono interessate all’inserimento di personale altamente qualificato. Il programma di forDoc prevede eventi di recruiting, confronto e orientamento al lavoro e all’autoimprenditoria.
La rassegna verrà inaugurata il 21 marzo con il Recruiting Day di Ericcson.
Alcuni degli eventi che seguiranno:
4 aprile: Recruiting Day Esaote
11 aprile: Recruiting Day Axians
9 maggio: Recruiting Day Microtec
16 maggio: Recruiting Day Spindox
Sul Calendario della Borsa del Placement www.borsadelplacement.it/calendario potrete vedere gli altri eventi in programma, in continuo aggiornamento, e una breve descrizione di ogni azienda.
E' possibile iscriversi sin da ora anche alla Virtual Fair, il career day nazionale riservato a dottorandi e dottori di ricerca che si terrà il 20 giugno.
Cosa fare da subito:
Iscriversi a questo link: www.borsadelplacement.it/iscrizione
Confermare l’iscrizione facendo click sul link che vi arriverà via mail
Aprire la pagina del Calendario dopo aver fatto login e cliccare sul tasto "Iscriviti" nelle pagine degli eventi di vostro interesse.
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Il percorso si terrà tra aprile e ottobre e prevedrà un misto di sessioni in presenza e on line. Le 6 tappe in presenza si terranno a Palermo e a Catania, con trasferte offerte per un partecipante di ogni team vincitore. Gli altri componenti dei team vincitori potranno comunque partecipare all’intero percorso anche in presenza. Il percorso si concluderà con un Club Deal in cui le startup presenteranno il proprio progetto a potenziali investitori. La call è aperta disponibile sul sito www.d-factor.it a questo link: https://www.d-factor.it/calendario/06-03-2024/call/ ed è possibile candidarsi entro il 29 marzo.
Per info e invio candidatura: info@d-factor.it
Allegati
È garantita comunque la possibilità per tutti i membri delle startup di partecipare al percorso. La call è aperta disponibile sul sito https://life.fondazioneemblema.it/ al link https://life.fondazioneemblema.it/calendario/06-03-2024/call/ ed è possibile candidarsi entro e non oltre il 12 aprile 2024.
Per info e invio candidatura: info@fondazioneemblema.it
web: https://linktr.ee/fondazioneemblema
https://www.eni.com/it-IT/innovazione-tecnologie/eni-award.html
Due premi destinati a laureati autori di tesi per il dottorato di ricerca svolte in università italiane sui temi dello sviluppo di una natura sostenibile e resiliente in uno scenario di cambiamenti climatici in continua evoluzione, attraverso soluzioni “nature-based” migliorate, preservazione e ripristino del capitale naturale, capaci di accelerare la transizione verso economia circolare, bio-economia e modelli di business basati sulla sostenibilità ambientale, in accordo con la prospettiva “One Health - Planetary Health”; delle energie rinnovabili e dello stoccaggio di energia; delle nuove tecnologie per la produzione di H₂ (idrogeno blu, verde e turchese); della cattura, utilizzo e sequestro dell’anidride carbonica (CCUS), nonché dell’efficienza energetica come ponte per la decarbonizzazione del sistema energetico.
Contact e-mail: eniaward@feem.it
https://forms.gle/WghiGSDaGfjFJjd28
il modulo/Google Form da compilare con la richiesta da parte dell'Università di Torino/UniTo del consenso all'utilizzo dei dati personali dopo il conseguimento del titolo di dottore di ricerca.
Cliccando al link https://drive.google.com/file/d/1JPlpuxhl6e7gNW-4CnAfWH_SkCNsSLQB/view
è possibile prima prendere visione dell'informativa sul trattamento dei personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 - GDPR.
• 23 febbraio 2023, ore 14.00-15.30: “L’impatto della ricerca sul mercato del lavoro”. Programma
• 23 marzo 2023, ore 14.00-15.30: “Le nuove frontiere del lavoro per giovani ricercatori”. Programma
• 30 maggio 2023, ore 14.15-15.45: “Non si vive di sole STEM”. Programma
• 27 aprile 2023, ore 12.00-13.00. "Virtual training seminar Self Assessment and Career Counseling". Fra le tematiche: “Careers Support for postdocs. Meeting the core career needs of early career researchers from those looking to progress an academic career to those exploring their options beyond academic research”. Coinvolgimento della nostra Alumna Luisa Marena PhD, senior scientist, Merck. Video
19 ottobre 2023, ore 14.30-18.30, La giornata italo-francese dei giovani ricercatori/French-Italian Day for Early Career Researchers (terza edizione).
L’edizione 2023 in presenza è stat co-finanziata dall’Università italo-francese (cfr. programma 1° Label scientifico UIF 2023) e dalla Direzione Ricerca.
La half-day session prevedeva una sessione plenaria a cura di ABG dedicata a come sviluppare un approccio proattivo durante il colloquio di lavoro e poi due tavole rotonde, la prima con rappresentanti di aziende europee che reclutano PhDs e startup innovative e la seconda con Alumni PhD, questi ultimi come testimonial di storie di transizione e percorsi professionali interessanti ed originali fuori dall’Accademia. Video
22 giugno 2023: Virtual Fair forDoc, l’unico Career Day nazionale dedicato a dottorandi e dottori di ricerca.
E' necessario iscriversi entro il 7 giugno. Iscrivendovi potreste avere un’agenda di colloqui fissati da aziende che hanno valutato il vostro profilo e lo hanno ritenuto interessante.
E' possibile anche candidarsi direttamente con aziende:
link
Gli altri eventi in programma:
• 25 maggio 2023, Recruiting Day EssilorLuxottica
• 13 giugno 2023, Recruiting Day Garmin
• 14 giugno2023, Recruiting Day Acegas
• 15 giugno 2023, Recruiting Day ST Microelectronics
• 28 giugno 2023, Recruiting Day Stef
• 14 settembre 2023, Recruiting Day Microtec
• 21 settembre 2023, Recruiting Day CGM Consulting
• 28 settembre 2023, Recruiting Day GSK - GlaxoSmithKline
• 5 ottobre 2023 Recruiting Day Almaviva
• 9 novembre 2023 Recruiting Day Everel
11 dicembre 2023 : Obiettivo professionale e soft skills
14 dicembre 2023: Lavoro e social
18 dicembre 2023: CV e processo di selezione
22 dicembre 2023: ABC dell’imprenditore
Tre giorni di visite guidate in azienda, incontri, seminari, talk con i grandi nomi dell’innovazione, del trasferimento tecnologico, della scienza e dell’impresa innovativa. Focus su energia, space economy, life sciences, robotica e AI, infrastrutture
Prima scadenza per l’invio della candidatura: 10 marzo2024
Tutte le informazioni su www.galileofestival.it
Per informazioni:
dottori.phd@unito.it